PMI: Strategie per la Parità di Genere nel Settore STEM
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PMI: Strategie per la Parità di Genere nel Settore STEM

Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza L’ 11 febbraio si celebra, come ogni anno dal 2015, la Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza, una ricorrenza istituita dall’ONU con l’obiettivo di promuovere la parità di genere e stimolare l’inclusione femminile nei campi della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e…

SCARF e Neuromanagement
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Minimo rischio, massima ricompensa! Suggerimenti di Neuromanagement e il Modello SCARF

Il cervello umano è programmato per massimizzare i benefici (ovvero la ricompensa) e minimizzare il rischio. Comprendere questa dinamica è cruciale per una gestione ottimale di persone e dinamiche di lavoro. I circuiti neuronali di beneficio e minaccia sono fondamentali nel contesto del neuromanagement e il modello SCARF offre una struttura semplice ma efficace per…

neuroleadership-abilità-ingaggio-motivazione
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Usa il Cervello!  La Neuroleadership per Guidare i team e per il Successo delle Imprese

Nell’ambito della gestione delle persone e delle organizzazioni lavorative, il concetto di #leadership sta vivendo una profonda trasformazione grazie ad una nuova prospettiva che unisce neuroscienza e psicologia e che viene definita #neuroleadership. Quindi, in questo contesto diventa possibile avere maggiori informazioni e strumenti per sviluppare abilità e comportamenti produttivi di ingaggio e motivazione delle…

Neuroscienze, potenziale del cervello e Change Management
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Sfruttare il Potenziale del Cervello per Ottimizzare i Processi di Cambiamento & di Change Management

Il cambiamento è un elemento costante ed inevitabile nella vita delle persone e delle organizzazioni. Tuttavia, spesso è accolto con resistenza e difficoltà. Per comprendere appieno questo fenomeno, gestirlo in modo efficace e facilitare il processo di trasformazione, è essenziale esplorare le fondamenta neuroscientifiche delle reazioni umane rispetto al cambiamento. Attraverso l’integrazione delle neuroscienze nel…