Alpha Network fornisce Consulenza strategica ad aziende ed enti per migliorare le performance e qualificare le organizzazioni.
L’Area Formazione progetta, struttura ed eroga percorsi formativi adeguati alle diverse realtà, per la crescita delle risorse umane, motore primario del successo di un’organizzazione.

Attraverso l’Area Certificazioni forniamo consulenza per la costruzione di modelli e Sistemi di Gestione aziendali per il miglioramento dei processi e dei flussi lavorativi per l’ottenimento dei requisiti conformi alle normative internazionali per lo sviluppo dei business (requisiti per la partecipazione a gare e bandi, per l’accesso al credito, per attrarre nuovi investitori, per la valorizzazione di prodotti e la qualificazione della filiera).

Alpha Network è accreditata presso le pubbliche amministrazioni per le attività di Formazione e Consulenza per i processi di qualificazione delle strutture organizzative in conformità alle nuove esigenze strategico-direzionali o a precetti normativi.

Alpha Network fornisce Consulenza per l’Analisi delle Risorse Umane, e riorganizzazione dei team in aziende private e pubbliche. Il nostro impegno è rivolto a sensibilizzare le imprese ad una crescita sostenibile, etica e responsabile.
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Consulenza aziendale

Alpha Network è specializzata nella Consulenza Direzionale ed Organizzativa alle imprese. Il nostro lavoro si sostanzia nelle capacità di definire politiche, strategie e piani operativi per la crescita dell’impresa.
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Formazione

Alpha Network promuove attività di Formazione, esegue Test di Valutazione del Personale, Coaching, Counseling e Training Esperienziali per l’acquisizione di conoscenze superiori rivolte…
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Certificazioni

Alpha Network offre Consulenza e Orientamento verso la costruzione di modelli e sistemi di gestione per lo sviluppo del business nelle diverse organizzazioni; per conseguire Qualificazioni e Certificazioni
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Risk Management

Scopri come fare per diminuire il costo dei rischi del tuo business aziendale e adottare le azioni di mitigazione più adeguate al contesto. Clicca sotto il test gratuito per comprendere a che punto è la tua impresa.
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PRIVACY E NUOVO REGOLAMENTO GDPR 2016/679. Adotta una soluzione smart: semplice, integrata e innovativa
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Hai aggiornato il tuo modello di Privacy aziendale in conformità al nuovo regolamento europeo GDPR 2016/679? Il prossimo maggio 2018 è il termine ultimo per l’adeguamento senza sanzioni. La nuova normativa impatterà su tutte le realtà in modo diverso a seconda del contesto, dei dati trattati e del tipo di organizzazione e codice ATECO di riferimento. Le sanzioni risultano molto più...

CERTIFICAZIONE ISO 37001: chi, come e perché farla (e con quali vantaggi)
CERTIFICAZIONE ISO 37001: chi, come e perché farla (e con quali vantaggi)

Il 15 Ottobre 2016 è stata ufficialmente approvata la nuova norma ISO 37001 (o ISO 37001:2016 anti-corruzione). Questa norma è stata strutturata con lo specifico intento di aiutare le Organizzazioni a combattere le diverse forme di corruzione e di promuovere una cultura d’impresa etica.Il tutto attraverso l’adozione di un sistema di gestione (chiamato Anti-bribery Management System) che, nella sua struttura...

2017: anno dell’innovazione e dei progetti di sviluppo dei business totalmente finanziati
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Quando parliamo di welfare aziendale, intendiamo quell'insieme di benefit e prestazioni, fornite dall'azienda, con l'obiettivo di superare la componente meramente monetaria della retribuzione al fine di sostenere il reddito dei dipendenti e migliorarne la vita privata e lavorativa. La Legge di Stabilità 2016, (L. 208/2015) ha apportato una serie di modifiche nel Testo Unico delle Imposte sui Redditi (T.U.I.R.) relative alle...

 

Bollino etico sociale

bollino etico socialeImprese e Comuni iniziano ad adottarlo.
Scopri attraverso una simulazione mirata quanto ci guadagna la tua impresa.
In questo periodo di grandi cambiamenti è necessario aggiornare la mentalità imprenditoriale, uscire dai vecchi schemi, acquisire lungimiranza, mentalità aperta, fare formazione ed adottare nuovi strumenti che permettono di educare le risorse umane in un’ottica di crescita e valorizzazione del proprio lavoro.
All’interno degli ambienti di lavoro, il malessere organizzativo, la demotivazione, la scarsa professionalità, le resistenze al cambiamento ed il pessimismo incrementano statisticamente i costi aziendali dal 20% al 40%…
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