SPARTITO AZIENDALE
Permette di organizzare l’azienda per affrontare il mercato del III millennio.
– Ristrutturazione del modello organizzativo sia nelle prassi che nelle fondamenta, sulla base di metodologie di nuova generazione;
– Miglioramento dell’efficacia;
– Rafforzamento della comunicazione interna;
– Miglioramento delle analisi interne periodiche;
– Sviluppo del potenziale aziendale;
– Miglioramento dell’attenzione alle performance ed ai dati di fatto.